El Instituto cumpliendo con su función de divulgación y de promoción de la seguridad y salud en el trabajo ha actualizado este espacio sobre Equipos de Protección Individual (EPI) para contribuir a la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores que, como consecuencia de su actividad laboral puedan requerir el uso de EPI.
5. Principios de prevencion .
Principios de prevención de riesgos laborales .
4.Normatia y organismos publicos .
4.1 Organismos publicos nacionales .
4.1.1 Instituto nacional de salud e higiene .
4.1.2 Inspección de trabajo y seguridad social .
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) es el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas. Para ello establecerá la cooperación necesaria con los órganos de las Comunidades Autónomas con competencias en esta materia.
3.Derechos y deberes , riesgos laborales .
3.1 Deberes de las empresas.
Deberes genereaes : -garantiza la seguridad ,
- Integrar la actividad en todas las fases de la actividad de la empresa ,
-Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales .
-Informar y formar a los trabajadores .
Deberes con respecto a los trabajadores :
-La formación sera teórica y practica.
-Realizar la actividad de la empresa.
- Vigilar la salud de los trabajadores .
-Facilitar los equipos y medidas de protección ,
El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad laboral o un accidente laboral .
Dependiendo el lugar de trabajo y del tipo de actividad ejercida en estos, se clasifican en:
Seguridad: se estudian e intentan reducir los riesgos de accidente.
Factor de origen: se determina por medio agentes encontrados en el ambiente de trabajo (agentes físicos, agentes químicos y agentes biológicos).
Características del trabajo: factores de tipo ergonomico
Organización del trabajo: se estudian los riesgos de tipo psicosociologos.
martes, 21 de abril de 2020
2.Conceptos básicos .
Son aquellas que determinan las características del trabajo en relación con la seguridad y salud del trabajador. Forman parte de ellas no sólo el salario, del que más se suele hablar, sino también el local, los equipos, los productos, instalaciones y útiles del centro de trabajo. Cualquier modificación o variación en estos aspectos se trata de una modificación de las condiciones de trabajo. Se trata de eliminar todos los riesgos del trabajador, modificando condiciones peligrosas o poco higiénicas. Los factores de riesgo son condiciones que existen en el trabajo que ofrecen peligro, daño o riesgo y cuya consecuencia pueden ser enfermedades laborales o accidentes profesionales.ç
lunes, 20 de abril de 2020
Tema 4 : los riesgos laborales .
En esta unidad veremos : 1.El trabajo y la salud .
2.Conceptos básicos .
3.Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales .
4. Normativo y organismos públicos .
5.Principios de prevención:
6.Medidas de prevención .
1.El trabajo y la salud .
Si se considera que al menos un tercio o más de la vida que se pasa en el trabajo, parece evidente que el trabajo y la salud se encuentran íntimamente relacionados, y cuando mas intensos puedan ser los agentes potencialmente agresores mas patentes será esta relación.
Por otro lado, es evidente que el trabajo potencia las capacidades físicas e intelectuales y, asimismo, es necesario para satisfacer las necesidades básicas de supervivencias.
- Aquí os dejo un vídeo que habla sobre la seguridad y la salun en las empresas .
jueves, 2 de abril de 2020
Quinto esquema :
Este quinto esquema nos habla sobre los autónomos :
1.Incapacidad temporal
2. Incapacidad permanente .
3. Desempleo .
-Trabajar por cuenta propia tiene muchas ventajas, no hay duda, pero también puede ser complicado en muchos momentos si no se sabe bien lo que se hace. Este pequeño manual pretende dar respuesta a todas las dudas a las que un trabajador autónomo se enfrenta en su día a día, así como dar pequeños consejos para mejorar y hacer más fácil el trabajo del autónomo.
Cuarto esquema :
Este cuarto esquema nos habla sobre el desempleo :
1.Prestacion por desempleo .
2. Subsidio por desempleo :
Tercer esquema :
Este tercer esquema nos habla sobre los sistemas de protección .
1. Asistencia sanitaria .
2.Incapacidad temporal .
3. Presentacion por motivos familiares .
4.Incapacidad permanente .
5. Jubilación .
6.Prestaciones por muerte y supervivencia .
Yo ahora os voy hablar un poco sobre algunos puntos os voy a especificar un poco de cada uno:
La jubilación es el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situación pasiva o de inactividad laboral, tras haber alcanzado la edad máxima, o por enfermedad crónica grave o incapacidad. Obtiene entonces una prestación monetaria para el resto de su vida. La legislación laboral de cada país estipula condiciones diferentes al respecto.
Para compensar la pérdida de ingresos que se deriva del cese laboral, al beneficiario de la jubilación se le reconoce una prestación económica que suele consistir en una renta mensual. La prestación es vitalicia y sólo se extingue con la muerte del interesado. El monto de la prestación puede basarse en diferentes criterios.
A dia de hoy hay muchas disputas sobre las jubilaciones ya , hay muchas huelgas de personas mayores que luchan por una pensión digna .
